17 OBJECTIFS – NATIONS UNIES

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L’Agenda 2030, comportant 17 objectifs de développement durable (Sustainable Development Goals, SDGs) est un plan mondial visant à promouvoir une paix et une prospérité durables et à protéger notre planète. Depuis 2016, tous les pays s’efforcent de traduire cette vision commune de lutte contre la pauvreté et de réduction des inégalités par des plans de développement nationaux. Il est particulièrement important de répondre aux besoins et aux priorités des groupes de population et des pays les plus vulnérables ; en effet, les 17 objectifs ne peuvent être atteints d’ici 2030 que si personne n’est laissé pour compte.

Comment Green Finance met-elle en œuvre l’Agenda 2030 ?

Le groupe Green Finance s’est donné pour mission de placer la durabilité au centre de ses activités ; c’est pourquoi les objectifs mondiaux de développement durable sont intégrés dans les stratégies et programmes pertinents afin d’élaborer, le cas échéant, des plans d’action et des mesures. Les priorités thématiques reposent sur notre Responsibility & Sustainability Report (Rapport sur la responsabilité et la durabilité).

Comment Green Finance contribue-t-elle à la réalisation des objectifs ?

Green Finance Group AG met en œuvre des mesures dans différents domaines afin de réaliser les objectifs mondiaux de développement durable, par exemple dans les domaines suivants :

Il est important de créer des emplois durables et de promouvoir l’égalité, en particulier à une époque où la majorité des personnes sont confrontées à la hausse des prix, l’augmentation des prix de l’énergie et l’inflation. Au sein du groupe Green Finance, chaque personne a la possibilité de se constituer un revenu supplémentaire lucratif sans dépenses importantes (telles que des machines ou des équipements de travail spéciaux). Dans le groupe d’entreprises, aussi bien les novices que les travailleurs expérimentés peuvent participer.

Le groupe Green Finance montre l’exemple. Le groupe d’entreprises fait des dons en faveur des personnes de notre société ne pouvant pas subvenir à leurs besoins et se trouvant, dans certains cas, dans une situation d’urgence sans être fautives. Il peut s’agir de collectes de fonds internes à l’entreprise pour l’aide aux enfants atteints du cancer ou de l’engagement individuel de certains d’employés dans la lutte contre la faim en Afrique. Chez Green Finance, l’écologie, l’économie et le social sont toujours examinés ensemble. L’engagement sociétal et social est clairement au centre de l’attention.

La garantie d’un mode de vie sain et la promotion du bien-être de chaque employé sont essentielles au développement durable de l’entreprise. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée (Work-Life-Balance) constitue l’un des sujets importants du groupe d’entreprises. Green Finance permet à ses partenaires de distribution d’atteindre cet équilibre entre travail et loisirs dès le début. En effet, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée (Work-Life-Balance) rend les gens plus heureux, tout en profitant à l’entreprise. Lorsque les employés ont le sentiment de disposer de plus de possibilités et de contrôle sur leur vie, ils se sentent mieux au travail. Cela réduit l’absentéisme, la maladie et le stress, tout en motivant les employés à atteindre une performance optimale.

Une formation de haute qualité est la base pour créer des solutions durables pour l’avenir et pour améliorer sa propre qualité de vie. Au sein du groupe Green Finance, en plus des personnes expérimentées dans le secteur, les novices peuvent également devenir des Business Partners. Le groupe d’entreprises attache une grande importance à la formation diversifiée qui, en outre, est entièrement gratuite. Les employés sont formés à l’aide d’une variété de mesures de formation et d’ateliers dans les domaines les plus divers et sont dotés du savoir-faire nécessaire pour leur activité commerciale.

L’égalité des sexes est non seulement un droit humain fondamental, mais également une base nécessaire pour établir un monde pacifique, prospère et durable. Les femmes enrichissent notre culture d’entreprise non seulement dans l’administration et le marketing, mais également dans le domaine des ventes, encore très dominé par les hommes : le groupe d’entreprises montre l’exemple à cet égard. En effet, l’égalité d’accès des femmes et leur représentation dans les processus de prise de décision économique favoriseront la transformation vers une croissance économique durable et profiteront à la société dans son ensemble.

La pénurie d’eau, la mauvaise qualité de l’eau et l’assainissement insuffisant nuisent à la sécurité alimentaire et aux moyens de subsistance des personnes dans le monde entier. Dans tous ses projets et activités, le groupe d’entreprises veille à ce que les eaux souterraines soient préservées et conservées. Le Green Business Center Linz, dans lequel la propriété est située dans une zone de protection des eaux, en constitue un bon exemple. L’asphalte existant, contaminé par des substances nocives, a été éliminé et traité afin de protéger les ressources en eau souterraine et de maintenir leur excellente qualité.

La plupart des projets immobiliers du groupe Green Finance tirent leur énergie de la puissance du soleil. Le groupe d’entreprises possède également ses propres installations photovoltaïques afin de promouvoir l’électricité solaire et d’assurer une plus grande stabilité du réseau et de l’énergie. Les esprits de Green Finance pensent qu’il est nécessaire d’augmenter les investissements publics et privés dans les énergies renouvelables et de renforcer l’accent sur les modèles commerciaux innovants afin de transformer durablement les systèmes énergétiques du monde. Green Finance opte également pour la durabilité en matière de mobilité. En 2022, l’entreprise dispose déjà de 54 % de motorisations alternatives. Notre objectif est d’atteindre 75 % d’ici 2024. À cette fin, les moteurs à combustion sont remplacés progressivement par des véhicules hybrides ou électriques.

Pour obtenir une croissance économique durable, les entreprises doivent créer des conditions stimulant l’économie sans polluer l’environnement. Les projets et activités du groupe Green Finance font partie des secteurs en plein essor : énergies renouvelables, biens immobiliers de valeur et investissements en capital durables. Ces domaines thématiques pertinents pour la société sont également de plus en plus promus par la politique et se trouvent au centre de l’attention des médias. En outre, l’accès aux services financiers durables doit être amélioré afin de créer des actifs et de réaliser des investissements productifs.

Les investissements dans les infrastructures sont essentiels au développement durable et au renforcement des communautés dans de nombreux pays. Il est connu depuis longtemps que l’augmentation de la productivité et des revenus ainsi que l’amélioration des résultats en matière de santé et d’éducation nécessitent des investissements dans les infrastructures. Le groupe Green Finance sélectionne ses projets immobiliers principalement en fonction de l’emplacement. Les propriétés sont, par exemple, toutes accessibles très facilement par les transports en commun ; cela permet de réduire la durée des trajets de travail et d’utiliser un transport économe en énergie.

Droit à un salaire égal pour un travail égal : au sein du groupe Green Finance, le niveau de salaire est équitable, indépendamment du sexe et de l’origine. Que le Business Partner soit un homme ou une femme, la commission attribuée pour les contrats négociés et payés est indépendante du sexe et identique pour les deux parties. Le groupe d’entreprises ne tolère aucune discrimination en matière de rémunération entre les femmes et les hommes. L’entreprise connaît la performance de chaque employé et sait également l’apprécier financièrement.

Le sujet de la durabilité joue un rôle important dans les projets immobiliers du groupe Green Finance. Ainsi, l’entreprise sélectionne ses propriétés dans les endroits adoptant également ce credo. La commune de Weng, dans laquelle le groupe Green Finance a mis en œuvre son prochain projet immobilier, en constitue un bon exemple. C’est là que se trouve la société Hargassner : elle permet d’obtenir un chauffage écologique à partir de la matière première qu’est le bois. Avec la construction d’installations de chauffage modernes et très efficaces ainsi que la création de nouveaux emplois, cette société agit de manière durable, ce qui est en accord avec la philosophie du groupe Green Finance.

La consommation durable du groupe Green Finance vise à « s’agrandir et s’améliorer en utilisant moins de ressources », en mettant l’accent sur la qualité plutôt que sur la quantité. Le groupe d’entreprises optimise en permanence sa consommation de ressources dans tous les domaines de l’activité entrepreneuriale. Il s’agit notamment d’économiser et d’éviter d’utiliser les ressources, de consommer de manière durable et de produire de manière responsable. Ainsi, le groupe Green Finance utilise du papier recyclé pour tous ses articles promotionnels, évite les commandes inutiles et a souvent recours à des fichiers en ligne accessibles. L’entreprise accorde également une grande importance à la prévention et au tri des déchets.

Le changement climatique nous concerne tous. Les conditions météorologiques changent et les émissions de gaz à effet de serre atteignent les valeurs les plus élevées de l’histoire. Sans mesures appropriées, la température moyenne à la surface du monde devrait dépasser trois degrés Celsius au cours de ce siècle. Les personnes plus pauvres et les plus faibles sont les plus touchées. Afin de maîtriser les émissions de gaz à effet de serre, le groupe Green Finance a élaboré le programme de 10 000 arbres. Dans le cadre de ce programme, des zones appartenant à l’entreprise sont réservées pour la plantation de 10 000 arbres.

Une utilisation prudente de l’importante ressource mondiale qu’est l’eau constitue un élément essentiel d’un avenir durable. L’eau de pluie, l’eau potable, les conditions météorologiques, le climat, les côtes, une grande partie de notre nourriture et même l’oxygène de l’air que nous respirons sont, en fin de compte, fournis et régulés par la mer. Dans la vie quotidienne de l’entreprise, le groupe Green Finance opte pour des bouteilles en verre plutôt qu’en plastique, évite les déchets plastiques dans la mesure du possible, utilise des supports publicitaires dégradables et recyclés et garde à l’esprit les normes environnementales.

Les forêts couvrent 30,7 % de la surface de la terre ; non seulement elles fournissent la sécurité alimentaire et un espace de protection, mais elles sont également essentielles pour la lutte contre le changement climatique, la protection de la biodiversité et pour les populations autochtones. Le groupe Green Finance possède et exploite désormais plus de dix hectares de forêts en Autriche, et ce nombre devrait augmenter. L’entreprise est soucieuse de promouvoir principalement les forêts mixtes et pense à cet égard à très long terme : les fruits de ces terres ne sont récoltés que par la génération surprochaine, ce qui en accord avec l’approche durable de l’entreprise.

Pour le groupe Green Finance, la justice et l’équité sont des sujets particulièrement importants. Très souvent, dans les entreprises, lors des promotions, certains aspects subjectifs influent, en fin de compte, sur le choix de la personne promue. Cela est très souvent lié au « copinage », etc. Green Finance Broker AG dispose d’un plan de carrière clair définissant les critères nécessaires dans les moindres détails. Et à ce sujet, seuls les faits déterminent, en fin de compte, les promotions : les relations avec les décideurs ne jouent absolument aucun rôle.

Dans les ventes, en particulier, il n’est guère possible d’atteindre seul les objectifs de carrière définis. Il est toujours nécessaire de travailler en équipe pour accéder aux postes les plus élevés de l’entreprise. Selon la devise « If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together » (Si vous voulez aller vite, allez seul. Si vous voulez aller loin, allez ensemble), le groupe Green Finance encourage l’esprit d’équipe dans l’entreprise. Des partenariats naissent entre les différents groupes et s’étendent également dans la vie personnelle ; de véritables amitiés sont alors nouées pour la vie. Car l’équipe est toujours plus forte que l’individu.