I 17 OBIETTIVI DELLE NAZIONI UNITE

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L’Agenda 2030, con i suoi 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (Sustainable Development Goals, SDGs), è un piano globale volto alla promozione della pace e del benessere sostenibili e alla protezione del nostro pianeta. Dal 2016, tutti i Paesi si stanno impegnando a tradurre questa visione condivisa per combattere la povertà e ridurre le disuguaglianze in piani di sviluppo nazionali. Nel piano particolare risalto è dato alla soddisfazione delle esigenze e delle priorità delle popolazioni e dei Paesi più vulnerabili, perché solo se nessuno verrà lasciato indietro sarà possibile raggiungere i 17 obiettivi entro il 2030.

In che modo Green Finance attua l'Agenda 2030?

Il gruppo Green Finance si impegna a porre la sostenibilità al centro delle proprie attività, pertanto gli obiettivi globali di sostenibilità saranno integrati nelle politiche e nei programmi di rilievo e, se necessario, verranno elaborati piani d’azione e misure. Le priorità tematiche si basano sul nostro Responsibility & Sustainability Report.

In che modo Green Finance contribuisce al raggiungimento degli obiettivi?

Green Finance Group AG implementa misure in diversi settori che attuano gli obiettivi di sostenibilità globale, ad esempio nei seguenti ambiti:

Proprio in un momento in cui la maggior parte delle persone è alle prese con i rincari, l’aumento dei prezzi dell’energia e l’inflazione, è importante creare posti di lavoro sostenibili e promuovere l’uguaglianza. Nel gruppo Green Finance, ogni persona ha la possibilità di costituire un reddito complementare remunerativo senza dover provvedere a grandi acquisti (ad es. macchine o attrezzature di lavoro speciali). Presso il gruppo aziendale sono benvenuti sia chi sta muovendo i primi passi in un nuovo settore sia i lavoratori esperti.

Il gruppo Green Finance dà il buon esempio. Il gruppo aziendale effettua donazioni per le persone nella nostra società che non possono farlo con le proprie forze e che, in parte senza colpa, si trovano a fronteggiare una situazione di emergenza. Che si tratti di raccolte fondi interne all’azienda per l’assistenza ai bambini malati di cancro o dell’impegno dei singoli dipendenti che danno il loro contributo per la lotta contro la fame in Africa. In Green Finance ecologia, economia e questioni sociali sono un tutt’uno. L’attenzione è chiaramente rivolta all’impegno sociale.

Garantire uno stile di vita sano e promuovere il benessere di ogni singolo dipendente è fondamentale al fine di assicurare lo sviluppo sostenibile dell’azienda. L’equilibrio tra lavoro e vita privata è uno dei grandi temi del gruppo. Fin dall’inizio, Green Finance consente ai suoi partner commerciali di raggiungere esattamente questo equilibrio tra lavoro e tempo libero, perché un buon equilibrio tra lavoro e vita privata rende le persone più felici e allo stesso tempo va a vantaggio dell’azienda. I dipendenti che sentono di avere più opportunità e controllo sulla loro vita si sentono meglio sul lavoro. Il risultato è meno assenteismo, giorni di malattia e stress, il che allo stesso tempo favorisce la motivazione a garantire le massime prestazioni.

Un’istruzione di alta qualità è la base per creare soluzioni sostenibili per il futuro e per migliorare la propria qualità di vita. Presso il gruppo Green Finance, oltre a persone esperte del settore, anche i neofiti provenienti da altri settori hanno la possibilità di diventare partner commerciali. Il gruppo aziendale attribuisce grande importanza a una formazione diversificata, che è anche completamente gratuita. La formazione dei dipendenti avviene attraverso una varietà di corsi di formazione e workshop nei settori più disparati per fornire agli stessi il know-how necessario per il loro business.

L’uguaglianza di genere non è solo un diritto umano fondamentale, ma una base necessaria per un mondo pacifico, prospero e sostenibile. Non solo nell’amministrazione e nel marketing le donne arricchiscono la cultura aziendale, ma anche nel settore della vendite, che è ancora dominato per la maggiore da figure maschili, il gruppo aziendale dà il buon esempio. La parità di accesso e di rappresentanza delle donne nel processo decisionale economico promuoverà la trasformazione verso una crescita economica sostenibile e porterà benefici alla società nel suo complesso.

La carenza idrica, la scarsa qualità dell’acqua e l’inadeguatezza dei servizi igienico-sanitari pregiudicano la sicurezza alimentare e i mezzi di sussistenza delle persone in tutto il mondo. In tutti i suoi progetti e le sue attività, il gruppo garantisce la protezione e la conservazione delle falde acquifere. Un buon esempio è il Green Business Center Linz, dove l’immobile si trova in un’area sottoposta a tutela delle acque. Qui l’asfalto inquinato è stato scavato e trattato per proteggere le falde acquifere e preservarne l’eccellente qualità.

La maggior parte dei progetti immobiliari del gruppo Green Finance ottiene la sua energia attraverso la forza del sole. Il gruppo possiede anche impianti fotovoltaici propri per favorire l’utilizzo dell’energia solare e garantire una maggiore stabilità della rete e dell’energia. I leader di Green Finance ritengono che sia necessario aumentare gli investimenti pubblici e privati nelle energie rinnovabili e porre maggiore enfasi su modelli di business innovativi per trasformare in modo sostenibile i sistemi energetici globali. Anche per quanto riguarda la mobilità Green Finance punta sulla sostenibilità. Nel 2022, il 54% della mobilità aziendale viaggia già con veicoli a propulsione alternativa. L’obiettivo è quello di arrivare al 75% entro il 2024. Per raggiungere tale obiettivo, i motori a combustione verranno gradualmente sostituiti da veicoli ibridi o elettrici.

Una crescita economica sostenibile richiede che le imprese creino le condizioni che stimolano l’economia e allo stesso tempo non inquinino l’ambiente. I progetti e le attività del gruppo Green Finance rientrano tra i settori in forte espansione: energie rinnovabili, immobili di valore e investimenti sostenibili. Questi temi, rilevanti per la società, vengono inoltre sempre più promossi dalla politica e sono al centro dell’attenzione dei media. È inoltre necessario migliorare l’accesso a servizi finanziari sostenibili al fine di creare attività e realizzare investimenti produttivi.

Gli investimenti nelle infrastrutture sono fondamentali ai fini di uno sviluppo sostenibile e per il rafforzamento delle comunità in molti Paesi. È da tempo noto che l’aumento della produttività e del reddito e il miglioramento dei risultati in ambito sanitario ed educativo richiedono investimenti nelle infrastrutture. Il gruppo Green Finance seleziona i propri progetti immobiliari principalmente in base alla loro ubicazione. Le proprietà sono tutte facilmente raggiungibili con i mezzi pubblici, il che si traduce in percorsi di lavoro più brevi e un trasporto a risparmio energetico.

Diritto alla parità di retribuzione per lo stesso lavoro: nel gruppo Green Finance il livello salariale è equilibrato, indipendentemente dal sesso e dalla provenienza. Che si tratti di un partner commerciale o di una partner commerciale, la provvigione per i contratti mediati e pagati è indipendente dal sesso ed è uguale per entrambe le parti. Il gruppo non tollera alcuna discriminazione in materia di retribuzione tra donne e uomini. L’azienda riconosce le prestazioni di ogni singolo dipendente ed è in grado di valorizzarle dal punto di vista finanziario.

Nei progetti immobiliari del gruppo Green Finance il tema della sostenibilità riveste un ruolo importante, per questa l’azienda sceglie i suoi immobili in quei luoghi che perseguono anch’essi questo credo. Un buon esempio è il comune di Weng, dove il gruppo Green Finance ha realizzato il suo prossimo progetto immobiliare. Lì ha sede l’azienda Hargassner, che a partire dal legno come materia prima garantisce un riscaldamento ecologico. Con la costruzione di moderni impianti di riscaldamento ad alta efficienza e la creazione di nuovi posti di lavoro, qui si pensa in modo sostenibile e quindi in linea con la filosofia del gruppo Green Finance.

Il consumo sostenibile del gruppo Green Finance mira a “fare di più e meglio con meno”, parola chiave: qualità anziché quantità. Il gruppo ottimizza costantemente il proprio consumo di risorse in tutti i settori dell’attività imprenditoriale, risparmiando ed evitando l’impiego di risorse, orientandosi a un consumo sostenibile e avvalendosi di metodi di produzione responsabili. Ad esempio, Green Finance utilizza carta riciclata per tutti i suoi articoli promozionali, rinuncia a ordini inutili e ricorre spesso a file da visualizzare online. Anche il tema della riduzione dei rifiuti e della raccolta differenziata degli stessi è di primaria importanza per l’azienda.

Il cambiamento climatico riguarda tutti noi. Le condizioni del clima stanno cambiando e le emissioni di gas serra stanno raggiungendo i livelli più alti mai raggiunti nella storia. Senza misure appropriate, la temperatura media della superficie terrestre potrebbe superare i tre gradi centigradi entro questo secolo. I soggetti più colpiti sono i più poveri e i più deboli. Per arginare il problema delle emissioni di gas serra, il gruppo Green Finance ha sviluppato il programma 10.000 alberi con il quale si sono destinate superfici aziendali alla piantumazione di 10.000 alberi.

Un uso attento dell’importante risorsa globale che è l’acqua è una parte essenziale di un futuro sostenibile. L’acqua piovana, l’acqua potabile, il clima, le coste, gran parte del nostro cibo e persino l’ossigeno nell’aria che respiriamo sono in definitiva forniti e regolati dai mari. Nel quotidiano il gruppo Green Finance utilizza bottiglie di vetro anziché plastica, evita i rifiuti di plastica ovunque sia possibile, si affida a materiali pubblicitari degradabili e riciclati e tiene sempre sotto controllo gli standard ambientali.

Le foreste coprono il 30,7% della superficie terrestre e non solo forniscono sicurezza alimentare e riparo, ma sono anche fondamentali per combattere i cambiamenti climatici, proteggere la biodiversità e le popolazioni indigene. Il gruppo Green Finance possiede e gestisce più di 20 ettari di foreste in Austria, con una tendenza al rialzo. L’azienda è attenta a promuovere soprattutto le foreste miste con una riflessione in grado di agire sul lungo periodo, per cui i frutti di queste superfici verranno infatti raccolti solo dalle prossime generazioni, il che sposa appieno il pensiero sostenibile sostenuto dall’azienda.

Per il gruppo Green Finance, il tema della giustizia e dell’equità è particolarmente importante. Molto spesso nelle aziende ci sono aspetti soggettivi nelle promozioni che alla fine si ripercuotono sulla scelta della persona oggetto della promozione. Ciò ha molto spesso a che fare con il “nepotismo” ecc. Green Finance Broker AG dispone di un piano di carriera trasparente che definisce in maniera esaustiva i criteri necessari. E qui sono solo i fatti che alla fine decidono sulle promozioni e le relazioni con i decisori non contano assolutamente nulla.

Soprattutto nelle vendite, è quasi impossibile raggiungere da soli gli obiettivi di carriera definiti. C’è sempre bisogno di un team per raggiungere le posizioni più alte dell’azienda. Con il motto “if you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together”, il gruppo Green Finance promuove lo spirito di squadra all’interno dell’azienda. Tra i singoli gruppi nascono partnership che sfociano poi anche nel privato, dove si stringono vere e proprie amicizie per tutta la vita. Perché la squadra è sempre più forte del singolo.