17 CIEĽOV – OSN

Agenda 2030 so 17 cieľmi trvalo udržateľného rozvoja (Sustainable Development Goals, SDG) je globálny plán na podporu udržateľného mieru a prosperity a na ochranu našej planéty. Od roku 2016 sa všetky krajiny snažia pretaviť túto spoločnú víziu boja proti chudobe a znižovania nerovností do národných rozvojových plánov. Pritom je mimoriadne dôležité venovať sa potrebám a prioritám najzraniteľnejších skupín obyvateľstva a krajín – pretože 17 cieľov možno do roku 2030 dosiahnuť len vtedy, ak nikto nezostane pozadu.

Ako Green Finance implementuje Agendu 2030?

Skupina Green Finance Group si stanovila úlohu, aby sa udržateľnosť stala hlavným cieľom jej činností, a preto sú globálne ciele udržateľnosti začlenené do príslušných stratégií a programov, aby sa v prípade potreby vypracovali akčné plány a opatrenia. Tematické priority vychádzajú zo Správy o zodpovednosti a udržateľnosti skupiny Green Finance.

Čím Green Finance prispieva k dosiahnutiu cieľov?

Green Finance Group AG realizuje opatrenia na dosiahnutie globálnych cieľov udržateľnosti okrem iného v týchto oblastiach:

Goal 1: No poverty

Najmä v čase, keď väčšina ľudí zápasí s problémami inflácie, zvýšenými cenami energií a infláciou, je dôležité vytvárať udržateľné pracovné miesta a podporovať rovnosť. V Green Finance Group má každý človek možnosť vybudovať si vedľajší príjem bez toho, aby musel robiť veľké nákupy (napríklad strojov alebo špeciálneho pracovného vybavenia). Do skupiny sa môžu zapojiť tak osoby, ktoré zmenili zamestnanie, ako aj skúsení pracovníci.

Skupina Green Finance Group je dobrým príkladom. Táto skupina spoločností daruje ľuďom v našej spoločnosti, ktorí potrebujú podporu a ocitli sa v núdzovej situácii, niekedy nie vlastnou vinou. Či už ide o interné firemné kampane na získavanie finančných prostriedkov pre charitatívne organizácie na pomoc deťom s rakovinou, alebo o angažovanosť jednotlivých zamestnancov, ktorí sa zapájajú do boja proti hladu v Afrike. V skupine Green Finance Group idú ekológia, ekonomika a spoločenská zodpovednosť vždy ruka v ruke. Dôraz sa jednoznačne kladie na sociálnu angažovanosť.

Goal 2: Zero hunger
Goal 3: Good health and well-being

Zabezpečenie zdravého životného štýlu a podpora pohody každého jednotlivého zamestnanca sú základom udržateľného rozvoja spoločnosti. Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom je jednou z hlavných tém skupiny. Skupina Green Finance Group od samého začiatku umožňuje svojim obchodným partnerom dosiahnuť práve túto rovnováhu medzi prácou a voľným časom. Koniec koncov, dobrá rovnováha medzi pracovným a súkromným životom robí ľudí šťastnejšími a zároveň prospieva spoločnosti. Zamestnanci, ktorí majú pocit, že majú viac možností a kontroly nad svojím životom, sa v práci cítia lepšie. To vedie k menšiemu počtu absencií, chorôb a stresu a tiež podporuje motiváciu k špičkovým výkonom.

Spoločnosť organizuje mesačné školenia a semináre, na ktorých sa vysvetľuje filozofia skupiny a možnosti kariéry. Pre existujúcich obchodných partnerov, ktorí sú v spoločnosti už nejaký čas, sa organizujú školenia v oblasti osobného rozvoja, ako aj semináre na aktuálne témy, aby boli stále v obraze. Pre ľudí, ktorí majú záujem stať sa Obchodným partnerom, je tu možnosť nezáväzne sa zúčastniť na výberových konaniach alebo prezentáciách spoločnosti. Všetky školenia sú bezplatné a zabezpečené je aj stravovanie.

Goal 4: Quality Education
Goal 5: Gender equality

Rodová rovnosť je nielen základným ľudským právom, ale aj nevyhnutným základom pre mierový, prosperujúci a udržateľný svet. Ženy obohacujú firemnú kultúru nielen v oblasti administratívy a marketingu, ale skupina ide dobrým príkladom aj svojim obchodným partnerom. Rovný prístup žien a ich zastúpenie v hospodárskych rozhodovacích procesoch podporí transformáciu smerom k udržateľnému hospodárskemu rastu a prinesie prospech celej spoločnosti.

Nedostatok vody, nízka kvalita vody a nedostatočné hygienické zariadenia ovplyvňujú potravinovú bezpečnosť a živobytie ľudí na celom svete. Podnikateľská skupina vo všetkých svojich projektoch a aktivitách dbá na ochranu a zachovanie podzemných vôd. Dobrým príkladom je Green Business Center Linz, kde sa nehnuteľnosť nachádza v zóne ochrany vôd. Tu sa odobral a spracoval existujúci asfalt kontaminovaný škodlivinami, aby sa ochránili zdroje podzemných vôd a zachovala sa ich vynikajúca kvalita.

Goal 6: Clean water and sanitation
Goal 7: Affordable and clean energy

Väčšina projektov Green Finance Group v oblasti nehnuteľností vyrába časť energie, ktorú sama spotrebuje, zo slnečnej energie. Skupina vlastní aj ďalšie fotovoltické systémy, aby podporila rozšírenie slnečnej energie a zabezpečila väčšiu stabilitu siete a energie. Skupina Green Finance Group je presvedčená, že je potrebné zvýšiť verejné a súkromné investície do obnoviteľných zdrojov energie a klásť väčší dôraz na inovatívne obchodné modely s cieľom trvalo zmeniť svetové energetické systémy.

Green Finance sa zameriava aj na udržateľnosť, pokiaľ ide o mobilitu v každodennom pracovnom živote. Od roku 2022 sme už 54 % nášho vozového parku prestavali na hybridný alebo elektrický pohon. Cieľom je zvýšiť tento podiel na 75 % do roku 2024.

Udržateľný hospodársky rast si vyžaduje, aby spoločnosti vytvárali podmienky, ktoré stimulujú hospodárstvo bez toho, aby poškodzovali životné prostredie. Projekty a aktivity skupiny Green Finance Group patria k najbizarnejším odvetviam: obnoviteľné zdroje energie a hodnotné nehnuteľnosti. Tieto témy, ktoré sú dôležité pre spoločnosť, čoraz viac presadzujú aj politici a sú v centre pozornosti médií.

Goal 8: Decent work and economic growth
Goal 9: Industry, innovation and infrastructure

Investície do infraštruktúry sú kľúčové pre udržateľný rozvoj a posilnenie komunít v mnohých krajinách. Už dlho sa uznáva, že zvyšovanie produktivity a príjmov, ako aj zlepšovanie výsledkov v oblasti zdravia a vzdelávania si vyžaduje investície do infraštruktúry. Skupina Green Finance vyberá svoje projekty v oblasti nehnuteľností predovšetkým na základe lokality. Všetky nehnuteľnosti sú napríklad ľahko dostupné verejnou dopravou, čo vedie ku skráteniu dochádzania do práce a úspore energie pri doprave.

Právo na rovnakú odmenu za rovnakú prácu: V Green Finance Group sú mzdové úrovne vyrovnané bez ohľadu na pohlavie a pôvod. Bez ohľadu na to, či ste obchodným partnerom alebo partnerkou, výška provízie nezávisí od pohlavia. Skupina netoleruje žiadnu diskrimináciu medzi mužmi a ženami. Spoločnosť uznáva výkonnosť každého jednotlivého zamestnanca a vie ju finančne oceniť.

Goal 10: Reduced inequalities
Goal 11: Sustainable cities and communities

Udržateľnosť zohráva dôležitú úlohu v projektoch Green Finance Group v oblasti nehnuteľností. Spoločnosť si vyberá svoje nehnuteľnosti v lokalitách, ktoré sa tiež riadia týmto krédom. Dobrým príkladom je obec Weng, kde skupina Green Finance Group realizovala svoj ďalší realitný projekt. Sídli tu spoločnosť Hargassner, ktorá umožňuje ekologické vykurovanie s využitím dreva ako suroviny. Výstavbou moderných, vysoko účinných vykurovacích systémov a vytvorením nových pracovných miest spoločnosť myslí udržateľne, čo je v súlade s filozofiou skupiny Green Finance Group.

Cieľom udržateľnosti, ktorú uplatňuje skupina Green Finance Group, je „robiť viac a lepšie s menším množstvom“, pričom kľúčovým slovom je kvalita, a nie kvantita. Skupina neustále optimalizuje spotrebu zdrojov vo všetkých oblastiach svojej podnikateľskej činnosti. Okrem iného to zahŕňa šetrenie a vyhýbanie sa zdrojom, udržateľnú spotrebu a zodpovedné výrobné metódy. Skupina Green Finance napríklad používa recyklovaný papier na všetky svoje propagačné predmety, vyhýba sa zbytočným objednávkam a často využíva súbory, ktoré sa dajú získať online. Spoločnosť tiež prikladá veľký význam predchádzaniu vzniku odpadu a jeho triedeniu.

Goal 12: Responsible consumption and production
Goal 13: Climate action

Zmena klímy sa týka nás všetkých. Mení sa charakter počasia a emisie skleníkových plynov dosahujú najvyššie hodnoty v histórii. Očakáva sa, že bez primeraných opatrení sa priemerná teplota zemského povrchu v tomto storočí zvýši o viac ako tri stupne Celzia v porovnaní s predindustriálnym obdobím. Na pomoc pri riešení problému emisií skleníkových plynov vypracovala skupina Green Finance Group program 10 000 stromov. Tu sú plochy vo vlastníctve spoločnosti vyhradené na výsadbu 10 000 stromov.

Starostlivé využívanie vody, dôležitého globálneho zdroja, je nevyhnutnou súčasťou udržateľnej budúcnosti. Dažďová voda, pitná voda, počasie, klíma, pobrežia, veľa z toho, čo jeme, a dokonca aj kyslík vo vzduchu, ktorý dýchame, sú v konečnom dôsledku poskytované a regulované morom. Skupina Green Finance používa pri každodennom podnikaní sklenené fľaše namiesto plastových, vyhýba sa plastovému odpadu všade, kde je to možné, spolieha sa na rozložiteľné a recyklované reklamné materiály a vždy má na očiach environmentálne normy.

Goal 14: Life below water
Goal 15: Life on land

Lesy pokrývajú 30,7 % zemského povrchu a poskytujú nielen potravinovú bezpečnosť a prístrešie, ale sú tiež kľúčové v boji proti zmene klímy, pri ochrane biodiverzity a pre pôvodné obyvateľstvo.

Skupina Green Finance Group v súčasnosti vlastní a spravuje viac ako 20 hektárov lesa v Rakúsku a tento trend má stúpajúcu tendenciu. Spoločnosť má záujem podporovať najmä zmiešané lesy a v tomto smere zastáva veľmi dlhodobý názor.

Plody tejto pôdy bude zbierať až ďalšia generácia, čo je v súlade s filozofiou trvalo udržateľného rozvoja spoločnosti.

Pre skupinu Green Finance Group je mimoriadne dôležitá otázka spravodlivosti a férovosti. V podnikoch sa veľmi často vyskytujú subjektívne aspekty povyšovania, ktoré v konečnom dôsledku hovoria v prospech výberu povyšovanej osoby. Veľmi často to súvisí s „favorizovaním“ atď. V Green Finance Group existuje jasný kariérny plán, ktorý definuje potrebné kritériá do posledného detailu. A tu o povýšení v konečnom dôsledku rozhodujú len fakty a vzťahy s rozhodujúcimi osobami nehrajú absolútne žiadnu úlohu.

Goal 16: Peace, justice and strong institutions
Goal 17: Partnerships for the goals

Najmä ako obchodný partner je len ťažko možné dosiahnuť stanovené kariérne ciele sám. Vždy potrebujete tím, aby ste sa mohli dostať na najvyššie pozície v spoločnosti. Podľa hesla „ak chceš ísť rýchlo, choď sám. Ak chceš ísť ďaleko, choď spolu“, Green Finance Group podporuje v spoločnosti tímového ducha. Tým sa vytvárajú partnerské vzťahy medzi obchodnými partnermi, ktoré presahujú aj do súkromnej sféry, kde vznikajú skutočné priateľstvá na celý život. Pretože tím je vždy silnejší ako jednotlivec.